Mejorar la gestión del Cierre de Horas

Problema: Desde la instalación de Gesta, y en parte debido al cambio de paradigma en la aprobación de horas (antes por supervisado, ahora por proyecto), los supervisores y controles tienen problemas para determinar si falta algo en la carga de horas.

Propuesta de Solución por Momentos

Control automático: Diariamente Gesta corre un proceso que controla que todas las personas que tienen que cargar horas, tengan en orden los períodos vencidos. Con los casos con problemas, envía un correo por UN a la persona que se haya designado en gesta para recibir este correo (tabla de configuración con Aplicación=»Gesta» y CodConfig=»COM_XXX» donde XXX es el código de UN de la persona con inconsistencia). En el correo se incluye un listado con la siguiente información:

UN Persona Supervisor Desde Hasta Descripción Fecha de Ejecución Tipo Cod.Retorno
FIN xxx Caceres, Damian Carlos 16/08/2017 31/08/2017 Las imputaciones no se encuentran balanceadas. 2017-09-04 13:49:23.380 error C89
ERP xxx1 Sueldo, Nicolas Marcelo 16/06/2017 30/06/2017 Las imputaciones no se encuentran balanceadas. 2017-07-10 18:30:00.160 error C89
ADM xxx2 Rojas, María Amelia 16/12/2016 31/12/2016 Las imputaciones no se encuentran balanceadas. 2017-06-08 18:30:00.723 error C89

El objetivo de este listado es que la persona que recibe el correo se encargue de avisar a cada supervisor para que gestione la solución de los inconveniente.

Control de Supervisados: En la página principal de Gesta, cada supervisor dispone de un botón para acceder a un listado en donde figura el detalle de todas las inconsistencias por período / Persona. En este listado tendríamos que identificar a los recursos que no tienen obligación de cargar horas (tercerizados), ya que sus horas no son tenidas en cuenta en el proceso de Gestión.

Cierre del período de Horas: Gesta dispone de una alternativa para inhabilitar la modificación de horas por período. Al poner el período como «Deshabilitado» se ejecuta un control del estado de las horas emitiendo el siguiente listado. En este listado tendríamos que agregar el supervisor de la persona.